Responsable des communications et du marketing
L’équipe est présentement à la recherche d’un.e responsable des communications et du marketing pour participer à déployer l’offre renouvelée de l’organisation à l’extérieur du Québec, spécialement dans le reste du Canada et ainsi se joindre à une équipe collaborative, bienveillante et dont la poursuite de la mission de l’organisation anime ses membres.
Ce poste sera fantastique pour toute personne cherchant à allier défis et sens du travail par son intérêt à œuvrer dans un environnement professionnel, humain et scientifiquement rigoureux, en lien avec les domaines de la prévention, l’enfance, l’éducation, la santé.
DESCRIPTION DU POSTE
La personne qui occupe le poste de “Responsable des communications et du marketing” veille au développement et au déploiement du plan de communication-marketing de l’organisation. Elle doit également offrir des services conseils au sein de l’équipe afin de rencontrer les objectifs d’affaires et voit à la création et à l’intégration des contenus numériques incluant les sites web et réseaux sociaux.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Mandat principal : assurer une visibilité communicationnelle optimale de l'organisation auprès de ses différents marchés et accroître sa notoriété et la pénétration de son offre auprès de ses publics.
- Développer et mettre en action le plan de communication marketing
- Développer les contenus communicationnels pour alimenter des campagnes (traditionnels et numériques)
- Coordonner la production d’outils de communications et promotionnels (traditionnels et numériques)
- Coordonner le calendrier éditorial des contenus numériques
- Intégrer des contenus divers (textes, photos, vidéos) sur les plateformes numériques
- Veiller à la mise à jour et au bon fonctionnement des sites web
- Effectuer le montage et la diffusion d’infolettre et gérer la base de données
- Conseiller sur les façons d'améliorer la performance des contenus auprès de l’audience visée afin de favoriser la notoriété de l'organisation
- Générer les rapports de performance des campagnes publicitaires, en faire l’analyse et émettre des recommandations
- Optimiser les contenus pour la diffusion sur les plateformes numériques et en assurer la qualité
- Collaborer à l’organisation des activités et à la réalisation de projets spéciaux
- Collaborer aux activités de relations publiques de l’organisation
- Effectuer une veille de l’industrie et identifier les clients à rejoindre
- Élaborer et coordonner des projets qui sont axés sur la communication-marketing.
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les fonctions du poste
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en communication, rédaction, marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
- Intérêt marqué pour les questions en lien avec la prévention, l’enfance, l’éducation, la santé, etc.
- Intérêt pour l’information et la vulgarisation scientifique
- Connaissance du contexte universitaire et/ou canadien, un atout
- Excellente maîtrise du français écrit et oral et connaissance avancée de l’anglais
- Forte compétence en rédaction
- Excellentes connaissances liées au SEO, aux tendances du web et des médias sociaux, compréhension des codes associés à la communication sur les plateformes numériques (site web et médias sociaux)
- Capacité à mener de front plusieurs mandats et à faire des liens entre les projets
- Esprit collaboratif et scientifique
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
- Capacité d’analyse, de synthèse et souci poussé du détail
- Capacité à communiquer avec le client et comprendre ses besoins (service-conseil)
- Connaissance des stratégies et techniques de référencement et connaissance des meilleures pratiques de communication-marketing en ligne
- Maîtrise de chacune des plateformes suivantes est un atout majeur : Suite Facebook (Business Suite, Creator Studio, etc.), Instagram, LinkedIn, YouTube, Vimeo, Canva, Photoshop, Suite Google (AdWords, Analytics, My Business, etc.), WordPress, Mailchimp.
CONDITIONS
- Poste régulier permanent à temps complet
- Horaire de travail : 4 jours / semaine (28 heures)
- Conciliation travail et vie personnelle (2 journées au bureau)
- 7 journées maladie et jours fériés statutaires- selon calendrier de l’Université de Montréal
- 3 semaines de vacances dans la première année et 4 semaines après un an
- Congés entre Noël et le jour de l’an
- Accès à des programmes de formation
- Échelle salariale : selon l'expérience
- Entrée en fonction prévue : 1er septembre 2023
POUR POSTULER
Toute personne intéressée doit transmettre sa candidature (lettre de motivation et CV) par courriel à Isabelle Vinet par : vineti@invite.umontreal.ca au plus tard le 26 juin 2023 17h00.